今年教師甄試桃園聯招做了一件很了不起的事情,

就是報名程序全部電子化。

從簡章電子下載,

報名全程電腦做作業,

自行列印准考證。

考試第二關才驗學經歷證件。

 

基本上這種節約是很難量化,

只能說最少最少,他拯救了至少10000張沒有必要使用的A4紙張。

(這種考試最少都有1000人左右參加,

每個人學經歷證件假如最少都有10張計算,約10000張)

加上現場驗證大加消耗的人力物力交通冷氣碳排放量...,

其實是完全沒有必要的消耗。

 

但是這種改革的可貴是在,

再公家機關待久了,

你可以想見大家對改革創新有多害怕恐懼,

所有事情你最容易聽到的就是:以前都是這樣做的!

當然也許我再學校才兩三年,

還沒見識過不依循舊例所造成的嚴重後果,

所以這我第一年開始考教徵就發現的弊病,

訝異這種考試的原始....

早就已經進行了十幾年,沒人去動過,

所以就算一直這樣下去,其實真的也不令人意外。

 

這種事就是像公務人員說有3%要考績乙等一樣,

大家不檢討,反而裝可憐說你幹麻要苦苦相逼?

 

真的覺得這次桃園的教徵創新改革值得借鏡...。

會繼續持續嗎? 老實說我不覺得,

因為公家機關最難做到的就是儉跟廉,

每年錢都是在那邊,不消耗掉明年要面對的就是刪減預算。

 

 

你們認為呢?

 

叛逆媽咪UKI 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()